Xəbərlər
Layihəni idarə edərkən komandada necə davranmalı
Layihəni idarə edərkən komandada necə davranmalı
Daha çoxu üçün bizi sosial şəbəkələrdə izləyin
Layihəni idarə edərkən komandada davranmaq menecerdən təkcə peşəkar bacarıqlara malik olmağı deyil, həm də komanda üzvləri ilə səmərəli ünsiyyət qurmaq bacarığını tələb edir. Layihənin effektiv idarə edilməsi əməkdaşlıq mühiti yaratmaq, motivasiyanı və effektiv ünsiyyət saxlamaq bacarığını tələb edir.
Əhəmiyyətli bir cəhət tapşırıqları həvalə etmək bacarığıdır. Layihə meneceri iş yükünü tarazlaşdıraraq və layihə iştirakçılarının fərdi bacarıqlarını və güclü tərəflərini nəzərə alaraq hər bir komanda üzvünün rol və məsuliyyətlərini dəqiq müəyyən etməlidir. Məsuliyyətlərin düzgün bölüşdürülməsi məhsuldarlığı artırır və komandada inam yaradır.
Komandanın bir hissəsi olmağın vacib cəhəti rəyə açıq olmaqdır. Menecer konstruktiv tənqidə hazır olmalı, həmçinin fikir və təkliflərin müzakirəsini təşviq etməlidir. Bu, komanda daxilində bilik və təcrübə mübadiləsini təşviq edir ki, bu da layihənin keyfiyyətinə faydalı təsir göstərir.
Rabitə layihənin idarə edilməsində müvəffəqiyyətdə əsas rol oynayır. Daimi görüşlər, aydın təlimatlar və açıq ünsiyyət xətti anlaşılmazlıqları aradan qaldırmağa və qərar qəbuletmə prosesini sürətləndirməyə kömək edir. Menecer problem və sualları müzakirə etmək, komanda üzvləri arasında dialoq saxlamaq üçün hazır olmalıdır.
Komandanı motivasiya etmək bacarığı da vacibdir. Nailiyyətlərin tanınması, peşəkar inkişaf imkanlarının təmin edilməsi və çətin vəziyyətlərdə dəstək komandada müsbət ab-hava yaradır ki, bu da layihənin ümumi effektivliyinə təsir göstərir.
Nəhayət, layihəni idarə edərkən uğurlu komanda oyunçusu olmaq tarazlıq, empatiya və insanları və resursları effektiv idarə etmək bacarığını tələb edir. Texniki bacarıqları sosial səriştə ilə birləşdirmək hədəflərə çatmağa və komanda daxilində uzunmüddətli əlaqələr qurmağa kömək edir.
01.02.2024
