• İş saatları 09:00 - 18:00

    Bazar ertəsi - Cümə

  • Bakı, Azərbaycan

    Cəlil Məmmədquluzadə,
    102A, City Point

Xəbərlər

Yaş bir başlanğıc üçün maneə deyil: 40 ildən sonra uğurlu biznes quran

Yaş bir başlanğıc üçün maneə deyil: 40 ildən sonra uğurlu biznes quran

 Siz startapı necə görürsünüz?  Çox güman ki, 25 yaşdan yuxarı olmayan məqsədyönlü bir insan.  Amma bəzən həyatın işi çox gec başlayır.  Bu yazıda sizə yetkin yaşda uğurlu biznesə başlayan insanlardan bəhs edəcəyik.

 

 Dietrich Mateschitz, 40 yaşında, Red Bull GmbH enerji içkisi şirkətini qurdu

 Ditrix Mateschitz 1944-cü ildə Avstriyada anadan olub.  O, çox yaxşı oxumurdu, lakin buna baxmayaraq, universiteti bitirdikdən sonra marketinq sahəsində karyera qura bildi: əvvəlcə Unileverdə, sonra Blendaxda işlədi.40 yaşında Mateschitz-in həyatı kəskin şəkildə dəyişdi: o, sınadı. Tailandlı sahibkar Chaleo Yyuvidyanı yaradan və onu Avropa və ABŞ bazarlarına çıxarmaq qərarına gələn Krating Daeng içkisi.  Onlar birlikdə Red Bull GmbH-ni təsis etdilər.  Juvidya enerjili formalaşdırmaya cavabdeh idi, Mateschitz marketinqi öz üzərinə götürərkən, aqressiv bir reklam kampaniyası təşkil etdi və enerjili adı açıq şəkildə ekstremal idmanlarla əlaqələndirmək üçün çox çalışdı.  Və o bunu etdi: Red Bull müntəzəm olaraq idman tədbirləri keçirir və bu, satışlarının artması ilə bağlıdır.

 

 Forbes-in məlumatına görə, 2019-cu ildə 7,5 milyard qutu satılıb ki, bu da dünya əhalisinin 80%-ni kofeinlə təmin edə bilər.  2021-ci ildə 77 yaşlı Ditrix demək olar ki, 27 milyard dollar sərvəti ilə Forbes siyahısında dünyanın ən zəngin 100 adamı sırasına daxil olub.

 

 Karyera strategiyaları sahəsində mütəxəssis olan Yelena Rezanovaya tez-tez 40 yaşdan yuxarı insanlar müraciət edir və o, öz biznesini uğurla qurmağa kömək edir: “Maraqlı olan yanaşmalardakı fərqdir.  Gənc startaplar adətən irəli gedir və risk alırlar.  Ancaq bu, çox vaxt ən yaxşı seçim deyil.  1994-2008-ci illərdə Viskonsin-Madison Universitetinin mütəxəssisləri suala cavab vermək üçün araşdırma aparıblar: əgər öz biznesinizi qurursunuzsa, işdən çıxmaq daha yaxşıdır, yoxsa işləməyə davam etmək?  Burada yaşı 20-dən 60-a qədər olan 5000 sahibkar iştirak edib.  İşə rəvan başlayan və dərhal çıxmayanların uğursuzluq ehtimalı 33% azdır.  Ona görə də “qərar vermək” və “qurmaq” arasında mən ikinciyə üstünlük verirəm.  Bu yanaşma daha çox yetkin startaplar tərəfindən istifadə olunur”.

 

 42 yaşlı Linda Weinman LinkedIn Learning-i (keçmiş Lynda.com) qurdu.

 1976-cı ildə amerikalı Linda Weinman humanitar elmlər üzrə təhsil alıb, lakin həyatını onlarla əlaqələndirməyib və sahibkarlıq yolunu seçib.  Məzun olduqdan bir il sonra o, iki pərakəndə mağaza açdı və uğursuz oldu: satış nöqtələri beş ildən çox davam etdi.

 

 Bundan sonra, 80-ci illərin əvvəllərində, kompüter texnologiyasının inkişafının başlanğıcında, Linda müstəqil olaraq qrafika və animasiya ilə işləməyi mənimsədi.  Yeni bilikləri sayəsində o, Hollivud blokbasterləri üçün - məsələn, "Star Trek 5" və "Robocop 2" üçün xüsusi effektlər yaratmağa başladı.  1995-ci ildə Linda və həyat yoldaşı Lynda.com internet platformasını yaratdılar, burada kiçik bir ödəniş müqabilində kompüter proqramları ilə işləmək üzrə video dərslərə giriş əldə edə bildilər.Biznes o qədər uğurlu oldu ki, 2015-ci ildə Lynda.com LinkedIn tərəfindən 1 manata alınıb. 5 milyard dollar.  İndi LinkedIn Learning kimi tanınan bu onlayn məktəb proqramlaşdırma, veb dizayn, qrafika və animasiya kimi müasir peşələr təklif edir.

 

 44 yaşlı Ceyms Simons "Renaissance Technologies" investisiya şirkətini qurub

 23 yaşından etibarən James Simons riyaziyyatı fəal şəkildə öyrəndi və akademik və tətbiqi elmdə böyük uğurlar qazandı.  Görünürdü ki, bu onun ömrünün sonuna qədər getməli olduğu, fəxri professor vəzifəsində başa vurmalı olduğu yoldur.

 

 Lakin 44 yaşında o, birjada pul qazanmaq üçün biliklərindən istifadə etmək qərarına gəldi.  Simons, işi ədədi modellərə və bazarda riyazi əlaqələrin axtarışına əsaslanan Renaissance Technologies investisiya şirkətini qurdu.
Elmi yanaşma vasitəsilə 1988-ci ildən 2018-ci ilə qədər Renaissance Technologies-in qabaqcıl Medallion fondu vergilərdən əvvəl 66% və vergilərdən sonra 39% illik gəlir əldə etdi ki, bu da Wall Street üçün rekorddur.  Simons 2009-cu ildə təqaüdə çıxdı və 2013-cü ildə dünyanın ən yaxşı investisiya meneceri seçildi.

 

 NBER Age and High-Growth Entrepreneurship araşdırması göstərdi ki, Rusiyada olduğu kimi ABŞ-da da gənclərin biznesdə daha uğurlu olma ehtimalı ilə bağlı məşhur mif var.  Bu, hətta Silikon Vadisində yaşlılığa səbəb oldu.  Məsələn, PayPal-ın həmtəsisçisi Peter Thiel təqaüd proqramı yaratdı: o, məktəbi atıb sahibkar olmaq istəyən 23 yaşdan kiçik insanlara 100 min dollar təklif etdi.

 

 MIT alimləri 2018-ci ildə yaş və biznes uğurları arasında əlaqənin olub-olmadığını öyrənmək üçün araşdırma aparıblar.  Onlar ABŞ şirkətləri, uğurlu startaplar və onların təsisçiləri, habelə qeydə alınmış patentlər haqqında məlumatları öyrəniblər.  Nəticədə onlar müəyyən ediblər ki, öz şirkətini quran şəxsin orta yaşı 42-dir.  Eyni zamanda, İT startapları arasında da ciddi yaş fərqi yoxdur.  Mümkündür ki, gənc sahibkarların öz üstünlükləri ola bilər, lakin onlar gələcək tədqiqatlarda hələ müəyyən edilməmiş bəzi digər amillərlə kompensasiya olunur.

 

 Mary Kay Ash, 45 yaşında, Mary Kay kosmetika şirkətini qurdu

 Meri Kay Aş kasıb amerikalı ailədə doğulub, üç uşaq təkbaşına böyüdüb və qapı-qapı kitab sataraq pul qazanmağa çalışıb.  1939-cu ildə Stanley Home Products şirkətinə qoşuldu.  Məryəm orada 20 ildən çox işlədi və bütün üstünlüklərinə baxmayaraq, daha az təcrübəli kişilərə üstünlük verərək, onu irəli çəkməkdən imtina etdilər.

 

 Yenə də yüksəliş qazanmayanda işini tərk etdi və qadınların iş və iş üçün faydalı məsləhətlər tapa biləcəyi bir kitab yazmağa qərar verdi.  Nəticədə tövsiyələr biznes planına və qadınlar üçün ideal şirkət imicinə çevrildi.

 

 Məryəm 45 yaşında oğullarının dəstəyi ilə kosmetika və bədənə qulluq vasitələrinin satışı ilə məşğul olan bir şirkət qurdu və bu şirkətin adını "Meri Kay" qoydu.  İndi o, şəbəkə marketinqi prinsipi ilə işləyən ən uğurlu şirkətlərdən biridir: ümumi satış həcmi ildə 3 milyard dollardan çoxdur.

 

 İrina Manyak, Mary Kay-ın müstəqil aparıcı milli satış direktoru: “Mən 27 ildir şirkətlə işləyirəm və naşı məsləhətçidən aparıcı milli satış direktoruna qədər keçmişəm.  Mənim işim Rusiyanın hər yerində çoxlu sayda qadınla ünsiyyət qurmaqdan ibarətdir.  Ona görə də onların ölkədəki vəziyyətinin necə dəyişdiyinə dair çoxlu misallar görürəm.

 

 Təxminən 20 il əvvəl qadınlar müəssisələrdə və biznesdə ümumiyyətlə əsas vəzifələr tutmurlar.  İndi çox şey dəyişib: daha çox imkanlar var, lakin ayrı-seçkilik hələ də mövcuddur.  Ölkəmizdə kişi və qadınların orta əmək haqqını götürsək belə, fərqin sonuncunun xeyrinə olmadığını görəcəyik: Rusiya Elmlər Akademiyasının İqtisadiyyat İnstitutunun məlumatına görə - 27%.  Məncə, bu, layiqli marjadır.

 

 Söhbət Meri Kaydan gedirsə, vəziyyət tamam başqadır.  Məsələn, şirkətin Rusiya filialının rəhbərliyində əksər vəzifələri, o cümlədən baş direktorları qadınlar tutur.  Missiyamız bütün dünyada qadınların həyatını yaxşılaşdırmaqdır.  Və bu, həqiqətən də belədir, çünki şirkətə gələndə yaxşı pul qazanmağa başlayırlar”.

 

 Dmitri Zimin 59 yaşında "Beeline" telekommunikasiya şirkətini qurdu.

Dmitri Ziminin demək olar ki, bütün həyatı elmlə bağlıdır: o, mühəndis, laboratoriya müdiri və radio avadanlıqlarının inkişafı mərkəzinin direktoru işləyib. Zimin 30 yaşında elmlər namizədi, 51 yaşında isə doktor oldu.Lakin SSRİ-nin dağılması ilə elm dağılmağa başladı, ona görə də işsiz qalmamaq üçün axtarışa getməli oldu. yeni fəaliyyət sahəsi. 59 yaşında o, Vympel-Communications səhmdar cəmiyyətini qurdu və burada prezident və baş direktor oldu. Rusların çoxu şirkəti Beeline brendi altında tanıyır - bu gün o, ölkənin ən böyük operatorlarından biridir.

 

1996-cı ildə VimpelCom Nyu-York Fond Birjasına çıxarılan ilk Rusiya şirkəti oldu. 2001-ci ildə abunəçilərin sayı bir milyonu keçəndə Dmitri Zimin baş direktor vəzifəsini tərk etdi və xeyriyyə işləri ilə məşğul olmağa başladı.

 

https://trends.rbc.ru/trends/social/619dfbb89a79478599752d2f

 

Teqlər: PMO AzərbaycanPMO Rəşad İbrahimovProject Management Office PMORəşad İbrahimov Head Of PMOLayihə rəhbəriRəşad İbrahimov təlimlərLayihələrin idarə edilməsi təlimləri, treninq, layihə təlimləri Layihələ təlimilayihələri idarəetmə kursu

 

Resurs Təqvimi - bütün komandanızı bir ...

Xəbərlər

Resurs Təqvimi - bütün komandanızı bir ...

Resurs Təqvimi - bütün komandanızı bir alətlə idarə edin Resurs təqvimi, ...

Layihəni necə planlaşdırmalı və komanda və ...

Xəbərlər

Layihəni necə planlaşdırmalı və komanda və ...

Layihəni necə planlaşdırmalı və komanda və maraqlı tərəflərin gözləntilərini necə qarşılamaq ...