Xəbərlər
İş yoxsa Karyera?
![](/images/news/1-1625417932_1694520818.jpg)
İş yoxsa Karyera?
Həftənin 5 və ya 6 günü etdiklərinizin həqiqətən sizin üçün nə olduğunu necə müəyyənləşdirirsiniz? Əvvəlcə özünüzə sual verin: uzun müddət buradasınız? Yoxsa əlinizə düşən, indiyə qədər sizə lazımi gəlir gətirən bir işdir?
Qısa müddətdə işləmək barədə düşünürsünüzsə, digər işçilərin, müştərilərin və ya səhmdarların maraqlarına uyğun gəlməyən bəzi hərəkətlərin edilməsi ehtimalı yüksəkdir. Uzun müddətli bir perspektiviniz varsa, dəyərlərin tam bir revizyonu var. Yalnız özünüzü deyil, şirkətin böyüməsinə necə kömək edəcəyinizi də düşünürsünüz.
Peşəkar inkişaf və fərdi böyümə işçilərlə əlaqədə ən vacib amillərdən biridir. Çox vaxt, bir işçi "maaş tavanına" çatdıqdan sonra tədricən daha az motivasiya və şirkətin yaxşılaşdırılması ilə maraqlanmağa başlayırlar.
Həqiqətən sevdiyiniz bir qurumda işləyəndə zaman keçdikcə karyeranızı inkişaf etdirməyə kömək edir. İşdən işə keçəndə - kiçik bir ödəniş boşluğu ilə - az qazanırsınız. Belə bir təhlükəli vəziyyətdə peşəkar inkişaf və real təcrübə əldə etmək çətindir.
İşlə karyera arasındakı əsas fərq ondadır ki, işdə ilk növbədə daha çox qazanmaq üçün çalışırsınızsa, karyera qurmaq daha çox təcrübə qazanmaqdır.
Həqiqətən nişanlandığınız zaman əlinizdən gələni etməyə hazırsınız. Həqiqət budur ki, karyera böyüməsini hədəfləyərkən, "lazım olan minimum" ilə maraqlanmırsınız - siz necə deyərlər, ofisinizdə "şalvarınızı oturdursunuz" deyil, nəticə üçün çalışırsınız. İşinizdən həqiqətən zövq aldığınız zaman, əlavə iş görməyinizə mane olmaz. Bunu etməkdən xoşbəxtsiniz, çünki şirkətinizin uğurlu olmasını çox istəyirsiniz. Axı şirkət uğur qazanarsa, deməli onun yanında olacaqsınız.
İstənilən işin pis günləri olur. Bununla birlikdə, əksər hallarda bir karyera qurduğunuzda, işdən xoşbəxt olmasanız, ən azından razı qalacaqsınız. Çox vaxt insanlar işdən danışarkən iki həddini aşırlar - ya etdiklərini ürəkdən sevirlər və ya nifrət edirlər.
Bir insanın işinə münasibəti ən yaxşı Bazar ertəsi günü işə getmə yolu ilə göstərilir. Nə etdiyinizi sevdiyiniz zaman, məhsuldar və səmərəli yeni bir həftədə yeni şeylər almaqdan həyəcan duyursunuz (əlbəttə ki, bazar günü gecə ziyafəti keçirməmisinizsə). İşinizi sevdiyiniz və ondan həqiqi məmnuniyyət aldığınız zaman, bazar ertəsi gününə Cümə düşüncələri ilə başlamazsınız.
Həqiqətən marağınız olmayan bir yerdə işləyəndə bu, işin dəyərləri ilə razılaşmadığınız anlamına gəlmir. Sadəcə olaraq, onların şəxsi dəyərlərinizə uyğun olub-olmadığını maraqlandırmırsınız. Dəyərləriniz eynidirsə, o zaman markaya güclü bir emosional bağlılıq qazanacaqsınız. Nəticədə, müvəffəq olmaq üçün daha çox güc verir.
Heç kimə sirr deyil ki, işindən narazı olan bir çox insan iş vaxtının çoxunu yenisini axtarmağa sərf edir. İş tapmaq çox vaxt bu cür insanlar üçün yorucu və mənəvi pozucudur. Mövcud şirkətdə olarkən yeni bir iş axtararkən, kiməsə yalan danışmaq - xarici işlərdə pullu iş vaxtını itirmək kimi bir şeydir. İndiki patronların axtarışlarınızı "alovlandıracağı" və "taxılın üstünə qoyacağı" qorxusu da əlavə edin. Sevdiyiniz bir təşkilatda olduğunuz zaman, o vaxtı və enerjinizi nüfuzunuz üzərində işləmək, faydalı əlaqələr əldə etmək və karyera pilləkənlərini yüksəltməyə sərf edirsiniz.
Sevmədiyiniz bir şey etdiyiniz zaman, günün çox hissəsini saatınıza baxmağa və gününüzün sonuna qədər qalan dəqiqələri saymağa sərf edirsiniz. Sevdiyiniz bir qurumda işləyəndə bunun əksi olur. O zaman iş axışından həqiqətən zövq alırsınız, ehtiraslısınız, gününüzü Facebook lentinə sonsuz bir şəkildə baxmaq əvəzinə özünüzü və şirkətinizi inkişaf etdirmək üçün yollar axtarırsınız.
Layihə idarəedilməsi üzrə IPMA sertifikatının dərəcəsini yüksəltmək istəyənlər üçün
Nifrət etdiyiniz bir işdə günlər o qədər yavaş keçir ki, zamanın dayandığını hiss edirsiniz. Ancaq karyera inkişafında olduğunuz zaman həftələr keçir.
Gün ərzində sizə elə gəlir ki, sonu və sonu olmayan qumlar arasında bir vaha axtararaq sonsuz səhrada dolaşırsınız? Əgər bu səninlə əlaqədardırsa, deməli, bu həyat deyil, yalnız onun ibtidai bir yanmasıdır? Sevdiyiniz bir karyeranız olduqda, hər hansı bir problem və ya layihə həyatınızı dəyişdirə biləcək xoş bir səyahətə çevrilir.
Tərcümə edilib. Mənbə
04.07.2021
![IPMA ICB4 Standartında Liderlik Bacarığının Nümayişi: ...](/images/news/2024-09-06-153908_1725622873.jpg)
Xəbərlər
IPMA ICB4 Standartında Liderlik Bacarığının Nümayişi: ...
IPMA ICB4 Standartında Liderlik Bacarığının Nümayişi: Hannibal Barca-dan Dərslər Daha çoxu ...
![PMI da PMBOK standartı nədir?](/images/news/2024-09-06-151413_1725622356.jpg)
Xəbərlər
PMI da PMBOK standartı nədir?
PMBOK standartı, yəni Project Management Body of Knowledge, layihə idarəetməsi sahəsində ...