Xəbərlər

Komanda üzvlərinizin həvəsini artırmaq üçün məsləhətlər

Komanda üzvlərinizin həvəsini artırmaq üçün məsləhətlər

Bizi Telegramdan izləyin

Komanda motivasiyası işdə məhsuldarlığı və rifahı artırmaq üçün çox vacibdir. Komandalarınızı bu gün ən yaxşı şəkildə çıxış etməsini ruhlandırmaq üçün üç məsləhət:

Tanınma və müsbət rəy:

Tanınma və müsbət rəy komandaları motivasiya etmək üçün güclü üsullardır. Komanda üzvləri bilməlidirlər ki, onların əməyi təqdir olunur və səyləri tanınır. Böyük və ya kiçik nailiyyətləri qeyd etmək üçün vaxt ayırın və müsbət rəy bildirin. Sadə bir “təşəkkür edirəm” və ya təşəkkür məktubu motivasiyaya əhəmiyyətli təsir göstərə bilər.

Bundan əlavə, konstruktiv və konkret rəy bildirdiyinizə əmin olun. Komanda üzvlərinə güclü tərəflərini və inkişaf etdirilməsi lazım olan sahələri anlamağa kömək edin. Bu, onları daha yaxşı işlər görməyə və bacarıqlarını inkişaf etdirməyə həvəsləndirir.

Layihə komandanızın məhsuldarlığının artırılması

Aydın və Ruhlandırıcı Məqsədlərin Tərifi:

Aydın və ruhlandırıcı məqsədlər işə məna verir və motivasiyanı stimullaşdırır. Xüsusi, ölçülə bilən, əldə edilə bilən, müvafiq və vaxta bağlı (SMART) məqsədlər qoyduğunuzdan əmin olun. SMART məqsədləri aydın istiqamət verir və komandalara öz irəliləyişlərini ölçməyə imkan verir.

Bundan əlavə, məqsədlər ruhlandırıcı olmalıdır. Onlar işə həvəs yaratmalı və onun verə biləcəyi müsbət təsirləri göstərməlidirlər. Ruhlandırıcı məqsədlər onlara nail olmaq üçün ümumi baxış və daxili motivasiya yaradır.

İmtahanı Azərbaycan dilində verərək Beynəlxalq dərəcəli sertifikasiya əldə etmək istəyənlər bu linkdən ətraflı məlumat ala bilərlər

Peşəkar İnkişafın Təşviqi:

Peşəkar inkişaf güclü motivasiyadır. Komanda üzvləri inkişaf və öyrənmə imkanlarını görsələr, işlərinə daha çox sərmayə qoyacaqlar. Təlim, seminarlar və karyera yüksəlişi imkanları təklif etdiyinizə əmin olun.

Həm də uzunmüddətli karyera məqsədləri haqqında düşünməyi təşviq edin. Komandalar işlərinin daha geniş peşəkar inkişaf planının bir hissəsi olduqda həvəslənirlər. Perspektivli gələcəyə baxış qısamüddətli motivasiyanı stimullaşdırır.

Əgər sizdə "Layihə Jurnalı - İş dəftəri" sahibi olmaq istəyirsinizsə bu linkdən ətraflı məlumat ala bilərsiniz

Nəticə olaraq, komandanın motivasiyası təşkilatın uğurunun əsas elementidir. Tanınma təmin etməklə, aydın və ruhlandırıcı məqsədlər qoymaqla və peşəkar inkişafı təşviq etməklə siz komandalarınızı bu gün ən yaxşı şəkildə çıxış etməyə təşviq edə bilərsiniz. Həvəsləndirilmiş komanda məhsuldar işləmək, məqsədlərinə çatmaq və yüksək səviyyədə işləmək ehtimalı yüksəkdir.

04.11.2023